各科室各、位护理人员:
 为认真贯彻落实枣庄市总工会、枣庄市卫生局联合下发的“关于在全市卫生系统开展护理操作技能竞赛活动的通知”精神，充分调动全院护理人员的参赛积极性，展示我院护理团队团结奋进，积极进取的良好精神风貌，并以此为契机，向全市人民展现我院广大干部职工努力拼搏，爱岗敬业，创先争优和技术强院的战略意识，真正为人民群众提供优质规范的护理服务，促进和谐社会建设。现将有关事项通知如下：
 一、参赛人员名额及办法
 本次竞赛活动的参赛范围为：全市一、二、三级医疗机构经注册的护理人员，各单位按注册护士总人数（不包括行政人员）的10%推荐参赛人员（不足10人的推荐1人）。我院按推荐护士总人数（不包括行政人员）的10%应推荐15人参赛。将护士长例会讨论的推荐方法报请医院同意后产生出参赛选手，即由护理人员自愿报名（不限名额），报名截止时间为8月3日下午5：00。医院组织报名人员于8月13日下午4：00—5：00，在五楼会议室进行理论考试（初选）。按理论成绩从高分到低分，选取30人，再于8月17日进行规定操作两个项目的选拔赛，最后按理论成绩的20%、技术操作成绩的80%，计算出个人得分，并从高分到低分产生出15名护理人员，代表医院参加枣庄市二级医院的比赛。
 二、医院选拔赛和全市竞赛活动内容
 1、理论考试的范围及分值比例
 理论考试范围：内、外、妇、儿科常见病护理占20%；基础护理知识占30%（以上内容参照卫生部2010年护士职称考试用书和试题及第四版本科教材基础护理学），卫生部50项护理技术操作规范占20%；医院感染常识（含医疗废弃物处置）占10%；《护士条例》解读、护理文书书写规范、侵权责任法（医疗部分）、分级护理原则占10%；护理核心制度（交班、查对、分级、不良事件报告制度）占10%。题型：单选题60分，多选题15个30分，判断题10分。
 2、技术操作考试内容（标准另发）
 统考项目：青霉素皮试液配制与皮内注射法；
 专项为：一级医院：氧气筒鼻塞吸氧法；
         二级医院：口腔护理法；
         三级医院：女病人导尿术；
 3、全市比赛时间：理论考试9月5日上午9：00—10：00，技术操作考试9月18日，地点另行通知。
 三、奖励办法
 1、枣庄市奖励：竞赛按各医院平均成绩计算团体成绩。一、二级医院分别设团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀组织奖2名；三级医院设团体一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。个人按笔试、技能操作总成绩一、二、三级医院分别设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖20名。获奖单位和个人除颁发奖牌和证书外。市总工会还将对获得竞赛团体一等奖的单位授予“枣庄五一劳动奖状”；对获得个人第一名的选手，分别授予“枣庄五一劳动奖章”。
 2、医院奖励：在以上奖励基础上，对获得个人一等奖者，奖金1500元，晋级加3分；二等奖者，奖金1000元，晋级加2分；三等奖奖金800元，晋级加1.5分；优秀奖奖金600元，晋级加1分，并分别颁发荣誉证书。若医院获团体一、二、三、优秀组织奖时，对高于团体平均分的参赛选手分别奖现金500元、300元、200元、100元，晋升分别加2分、1.5分、1分、0.5分。个人和团体奖金及晋级加分不重复计算。
 四、具体要求
 1、各科室要高度重视，积极发动，精心组织，在安排好值班的同时，要尽量给每位选手提供足够的复习时间，切实做好工作、学习两不误。
 2、参赛选手要本着对个人和医院高度负责的精神，认真准备，积极参赛，特别是在时间紧、任务重的情况下，做到合理科学地安排好时间，争取取得好的成绩。
  
 附：福彩3d大小参加卫生系统技术比武活动领导小组
 2010年7月30日